Governance

Adozione del Modello 231 e istituzione dell’Organismo di Vigilanza (ODV)

In linea con i principi di legalità, trasparenza e responsabilità, la nostra organizzazione ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 (Modello 231). Il Decreto Legislativo 231/2001 ha introdotto la responsabilità amministrativa degli enti per determinati reati commessi nel loro interesse o vantaggio, da parte di soggetti apicali o subordinati. L’adozione di un Modello 231 consente all’ente di prevenire tali reati e rappresenta una garanzia per tutti gli stakeholder, interni ed esterni.

Per garantirne l’efficace attuazione, è stato istituito un Organismo di Vigilanza (ODV) autonomo, dotato di pieni poteri di controllo e verifica

L’ODV ha il compito di:

• Verificare la corretta applicazione del Modello 231;
• Monitorare l’efficacia e l’adeguatezza delle misure adottate;
• Proporre aggiornamenti in base all’evoluzione normativa e organizzativa;
• Promuovere la diffusione della cultura della legalità in azienda.

Inoltre, abbiamo attivato un canale riservato di whistleblowing, attraverso il quale dipendenti, collaboratori e terzi possono segnalare comportamenti illeciti o violazioni del Modello 231 in piena tutela della riservatezza.
Accedi alla piattaforma di whistleblowing Contatti ODV: [email protected] L’impegno nell’adozione e nell’aggiornamento continuo del Modello 231 riflette la nostra volontà di operare in modo etico, responsabile e conforme alla normativa vigente.

Documenti

Codice etico